0 h0 h en todos los días seleccionadosDías sin un intervalo completo: 22
UN POCO MENOS DE IDAS Y VUELTAS
Encuentra una hora. Que les venga bien a ambos.
Encuentra horarios de trabajo comunes, una hora de inicio que funcione en todas las estaciones y las semanas en las que tu reunión necesita atención.
No hay un intervalo común de 60 min en esta fecha
El horario de trabajo que has configurado no permite que la reunión completa tenga lugar el 2026-11-03. Las alternativas siguientes muestran los minutos que quedan fuera de la franja de cada persona. El análisis anual que aparece a continuación muestra cuándo es necesario ajustar el horario.
PLANIFIQUE MÁS ALLÁ DE UN SOLO DÍA
CSV diarioHorarios de trabajo (Londres–Singapur) hasta 2026
Cada fecha se calcula con sus franjas de trabajo. Días laborables seleccionados (Londres): 261; no se tienen en cuenta los festivos.
Menor tiempo en común0 h
Más frecuente1 h
Mayor tiempo en común1 h
Días sin una franja de 60 min111 / 261
Una única hora de inicio fija no encaja en todos los días laborables.
Días de trabajo seleccionados del anfitrión en los que no cabe la reunión completa: 111. Ajusta los días de trabajo, las horas o la duración arriba, o usa distintos horarios de reunión según la temporada.
Cómo cambia el tiempo de trabajo compartido según el mes
Las barras muestran el promedio de horas compartidas por día de trabajo seleccionado del anfitrión. El rango abarca todos esos días, incluidas las fechas de cambio de hora. Una barra completa representa 8 h.
0 h0 h en todos los días seleccionadosDías sin un intervalo completo: 20
5 minRango: 0 h–1 hDías sin un intervalo completo: 20
1 h1 h en todos los días seleccionadosDías sin un intervalo completo: 0
1 h1 h en todos los días seleccionadosDías sin un intervalo completo: 0
1 h1 h en todos los días seleccionadosDías sin un intervalo completo: 0
1 h1 h en todos los días seleccionadosDías sin un intervalo completo: 0
1 h1 h en todos los días seleccionadosDías sin un intervalo completo: 0
1 h1 h en todos los días seleccionadosDías sin un intervalo completo: 0
46 minRango: 0 h–1 hDías sin un intervalo completo: 5
0 h0 h en todos los días seleccionadosDías sin un intervalo completo: 21
0 h0 h en todos los días seleccionadosDías sin un intervalo completo: 23
Explora todas las fechas de 2026
Selecciona una fecha para consultar su horario. El color indica las horas compartidas; el gris marca las fechas que quedan fuera de los días de trabajo seleccionados para el anfitrión. Cada fecha también indica cuántos inicios permiten que la reunión completa quepa en el horario.
Sin tiempo compartidoHasta 1 hora1–2 horas2–3 horasMás de 3 horasDía libre del anfitrión
ene 2026
feb 2026
mar 2026
abr 2026
may 2026
jun 2026
jul 2026
ago 2026
sept 2026
oct 2026
nov 2026
dic 2026
Londres: 09:00–17:00, lun, mar, mié, jue, vie. Singapur: 09:00–17:00, lun, mar, mié, jue, vie.
Detalles del cálculo y horas repetidas
Los turnos que cruzan la medianoche pertenecen al día de la semana en que comienzan. El día laboral del anfitrión corresponde a la fecha del calendario de origen. Para las horas locales repetidas se usa la primera aparición.
UN HORARIO CON PREVISIÓN
Reuniones a una hora local diferente: 0Tus próximas reuniones semanales: 12
Referencia fija: Londres, hora: 09:00. Reuniones que requieren atención: 12.
| Fecha local (Londres) | Londres | Singapur | Comprobación de las franjas de trabajo |
|---|---|---|---|
| 2026-11-03 | 9:00 a. m. UTC | 5:00 p. m. | Minutos-persona fuera de las franjas de trabajo: 60 |
| 2026-11-10 | 9:00 a. m. UTC | 5:00 p. m. | Minutos-persona fuera de las franjas de trabajo: 60 |
| 2026-11-17 | 9:00 a. m. UTC | 5:00 p. m. | Minutos-persona fuera de las franjas de trabajo: 60 |
| 2026-11-24 | 9:00 a. m. UTC | 5:00 p. m. | Minutos-persona fuera de las franjas de trabajo: 60 |
| 2026-12-01 | 9:00 a. m. UTC | 5:00 p. m. | Minutos-persona fuera de las franjas de trabajo: 60 |
| 2026-12-08 | 9:00 a. m. UTC | 5:00 p. m. | Minutos-persona fuera de las franjas de trabajo: 60 |
| 2026-12-15 | 9:00 a. m. UTC | 5:00 p. m. | Minutos-persona fuera de las franjas de trabajo: 60 |
| 2026-12-22 | 9:00 a. m. UTC | 5:00 p. m. | Minutos-persona fuera de las franjas de trabajo: 60 |
| 2026-12-29 | 9:00 a. m. UTC | 5:00 p. m. | Minutos-persona fuera de las franjas de trabajo: 60 |
| 2027-01-05 | 9:00 a. m. UTC | 5:00 p. m. | Minutos-persona fuera de las franjas de trabajo: 60 |
| 2027-01-12 | 9:00 a. m. UTC | 5:00 p. m. | Minutos-persona fuera de las franjas de trabajo: 60 |
| 2027-01-19 | 9:00 a. m. UTC | 5:00 p. m. | Minutos-persona fuera de las franjas de trabajo: 60 |
Esta comprobación contrasta las repeticiones semanales con las reglas publicadas de las zonas horarias y tus franjas de trabajo. No accede a calendarios ni tiene en cuenta permisos, vacaciones o días festivos. La exportación al calendario crea una sola reunión.
EL PANORAMA GENERAL
2026Un año de diferencias horarias.
Comparación entre Singapur y Londres a lo largo de 2026.
enefebmarabrmayjunjulagoseptoctnovdic
+8 h
+7 h
+8 h
Londres cambia su desfase respecto a UTC en 2026. Singapur mantiene el mismo desfase respecto a UTC este año.
Ver los períodos exactos de cambio
| Desde (UTC, incluido) | Hasta (UTC, excluido) | Singapur frente a Londres |
|---|---|---|
| 1 ene 2026, 0:00 UTC | 29 mar 2026, 1:00 UTC | 8 h por delante |
| 29 mar 2026, 1:00 UTC | 25 oct 2026, 1:00 UTC | 7 h por delante |
| 25 oct 2026, 1:00 UTC | 1 ene 2027, 0:00 UTC | 8 h por delante |
CAMBIOS DE HORA
¿Qué cambia en el próximo ajuste de hora?
Períodos exactos con una diferencia distinta de la más habitual en 2026
Diferencia más frecuente: Singapur, 7 h de adelanto respecto a Londres. Excepciones:
| Desde (UTC, incluido) | Hasta (UTC, excluido) | Comparación con Londres |
|---|---|---|
| 1 ene 2026, 0:00 UTC | 29 mar 2026, 1:00 UTC | 8 h de adelanto |
| 25 oct 2026, 1:00 UTC | 1 ene 2027, 0:00 UTC | 8 h de adelanto |
Significados y conversiones de zonas horarias relacionados
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Calculado con IANA 2026e. Los horarios de trabajo reflejan tus preferencias; no se incluyen los días festivos ni la disponibilidad del calendario. Nuestra metodología